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팀 문화

⭐️ 우리가 일하는 방식

회고 & 자기계발 💡

적용가능한 신기술에 대해 끊임없이 공부합니다. 특히 프로덕트의 경우, 데일리 미팅을 통해 하루의 이슈를 공유하고 2주간 스프린트 회고를 통해 그동안의 개발 과정을 투명하게 돌아봅니다. 자발적으로 주간 스터디를 열어 특정 기술에 대해 알아가는 시간을 갖습니다.

자율 & 책임 👟

크리에이트립은 전사적으로도 건강한 조직문화를 꾸준히 실천 중입니다. 자율에 기반한 책임 문화가 잘 뿌리내려 있습니다. 오늘 할 일을 보고 하지 않으며 불필요한 문서화는 지양합니다. 오직 해결해야 할 문제와 팀 전체의 목표가 있을 뿐입니다.

투명성 🪟

또한 조직 전체에 투명성이 가장 중요한 가치 중 하나로, 급여 이외 대부분의 문서는 언제든 액세스가 가능합니다. 타 부서 회의록과 회고 내역은 물론이고 운영진의 법인카드 내역 또한 팀원에게 공개 됩니다.

내 옆자리는 외국인 🌏

크리에이트립은 다양한 국적의 외국인 엘리트 팀원이 많습니다. 사무실에서 들리는 중국어, 태국어, 일본어, 영어, 베트남어까지 한국 기업에서 경험할 수 없는 다국적 환경을 경험할 수 있습니다.