채용 배경

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사업 분야와 글로벌 확장

크리에이트립은 🇰🇷한국을 좋아하는 외국인들이 가장 많이 사용하는 ‘K-콘텐츠&커머스 플랫폼’입니다. 글로벌 유저들이 한국의 트렌드를 콘텐츠로, 여행으로, 쇼핑으로, 유학으로 즐길 수 있도록 크리에이트립이라는 서비스를 운영하고 있습니다. 글로벌 사용자를 위한 네이버라고 생각하면 훨씬 수월하게 이해할 수 있습니다.

크리에이트립은 K-트렌드를 즐길 수 있는 유일한 한국 종합 플랫폼으로 글로벌 고객을 위한 크리에이트립만의 유니버스를 하나의 플랫폼에서 만들어 나갑니다.🛰️

✈️ 여행 : 트렌디한 액티비티와 뷰티, 미식을 즐길 수 있도록 예약/할인을 연계하는 것 이외에도 여행의 모든 분야를 선점하기 위하여 환전, 입국허가(K-ETA), 보험, 선불카드, 숙소 등의 사업을 론칭 합니다.
🛍️ (역)직구 : 한국에 방문하는 여행객들은 기본적으로 한류 고객입니다. 한국 여행을 올 수 없을 때에도 패션 아이템, 화장품 등의 트렌드를 현지에서 즐길 수 있도록 역직구 서비스를 제공하여 시공간을 넘어 한국을 즐길 수 있도록 돕습니다.
✏️ 어학당 : 한국에 장기체류하며 한국어를 집중적으로 공부하고 싶은 외국인들이 국내 유수의 한국어 교육기관을 온라인에서 손쉽게 찾고 지원할 수 있는 서비스입니다.

📢 운영 중(준비중)인 서비스

한국 관련 콘텐츠
한국 여행 예약, 할인
한국 상품 직구
한국 어학당 온라인 신청 서비스
한국 숙소 예약 서비스 (준비중)
한국 여행 환전/보험/선불카드 서비스 (준비중)

→ 이처럼 빠르게 성장하는 크리에이트립에서 '피플'이라는 파트가 새롭게 출범합니다. 기존 경영지원 파트와 경영진이 담당하던 채용과 HRM이 '피플' 파트로 분리됩니다. '피플' 파트는 다양한 분야의 인재들을 사업의 확장 속도에 알맞게 채용하면서도 유능한 팀원들에게 알맞는 복리후생과 처우 체계를 만들어나가는 일들, 경영진과 함께 진정한 '크리에이트립 팀원'이 누구인지를 명시적으로 정립하는 일들을 담당합니다.

직무 상세

People Part Lead

직무 목표: 글로벌 사용자의 유일한 한국 플랫폼으로 급성장하는 크리에이트립의 문화, 채용 등 HR의 전반적인 분야를 담당하여 확장 속도에 맞는 크리에이트립 팀으로 성장시킵니다.

주요 업무

✅ 크리에이트립 팀은 어떤 팀인지 명확하게 정의하고 모든 HR의 기본으로 정착시킵니다. (2022년 초)

✅ 크리에이트립 팀의 니즈에 맞는 팀원을 신속하게 채용하고 온보딩 합니다. (ASAP, Both Koreans and Foreigners)

✅ 크리에이트립 팀의 성과 - 평가 - 보상체계를 설계하고 정착시킵니다. (2022년 초)

✅ HR 전반에 관련된 이슈들(근로기준법, 출입국관련법 등의 법령)을 숙지하고 법규에 맞는 HR 체계를 수립 및 정착시킵니다 (2022 초)

자격 요건

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(필수) 마인드셋

안정적인 운영의 중요성과 역할에 대해 공감하시는 분
한국의 트렌드가 글로벌로 성장하는 것에 공감하고 이에 대한 관심이 많으신 분
다양한 분야의 이해관계자들과 목표 지향적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
스스로 문제를 정의하고 사용자와 비즈니스를 함께 고려한 솔루션을 찾으려 노력하시는 분

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(필수) Skillset - 5년 이상의 HR 분야 (TA 매니저, HRM 등) 경력을 보유 하시거나 그에 준하는 실력을 보유하신 분 - 서로 다른 이해관계자들의 니즈를 이해하고 어떤 상황에서도 팀 전체의 목표 달성을 위한 효과적인 커뮤니케이션이 가능하신 분 (Both written and verbal) - 스스로 채용 파이프라인과 채널 및 효과를 정립하시고 시니어급 이상의 한국인 또는 외국인들을 지속적으로 채용 및 온보딩 한 경험이 있으신 분 - 조직의 목표 달성과 개인의 목표 달성을 HR 측면에서 효과적으로 Align 한 경험이 있으신 분 - 구조를 만들어가는 전체적인 시각과 함께 디테일을 놓치지 않는 종합적인 판단능력을 보유하신 분

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(우대) Skillset - 급격하게 성장하는 스타트업이나 애자일 조직을 관리자급에서 경험해 보신 분 - 중국어 또는 영어를 비즈니스 수준으로 구사가능하신 분 - 다양한 국적의 사람들이 함께 근무하는 다국적 기업에서 채용 담당자나 HR 담당자로 재직한 적이 있으신 분

(우대) Mindset

스스로의 역량을 한정짓지 않고 탁월한 성과를 기반으로 급진적인 성취와 성장, 보상을 추구하시는 분
다양한 백그라운드의 이해관계자들과 목표 지향적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
스스로 문제를 정의하고 사용자와 비즈니스를 함께 고려한 솔루션을 찾으려 노력하시는 분
도전을 즐기시고, 한번쯤 빠르게 성장하는 스타트업의 주인공이 되어 기억에 남는 커리어를 만들고 싶으신 분

How to Apply

recruit@creatrip.com 으로 자유양식의 이력서와 자기소개서를 송부 부탁드립니다.
해당 포지션은 크리에이트립 팀 전체에 매우 중요한 채용으로 운영진과의 면접(또는 사전 티타임)이 가장 필수적입니다. 채용 과정 및 일정은 지원자분과 협의 하에 자유롭게 조율 될 수 있습니다.