채용 배경

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사업 분야와 글로벌 확장

"이렇게 유명한 플랫폼이었나요?"

크리에이트립에 합류한 한국 팀원들이 입사 후 한번쯤은 하는 말입니다. 크리에이트립은 한국사람들을 위한 서비스가 아니기 때문에 국내에서는 인지도가 높지 않지만, 한국을 좋아하는 외국인이라면 어떤 형식으로든 꼭 한번쯤 사용해 본 적이 있는 서비스에요. 한 달 활성 사용자가 100만 명 이상에 이르는 플랫폼이기도 합니다. 주변에 한국을 좋아하는 외국인 친구가 있다면 크리에이트립을 알고 있는지 꼭 한번 물어봐주세요! 🙋🏻‍♀️

크리에이트립은 정보 플랫폼으로 시작해 한국의 유명 상점을 예약하거나 할인 받을 수 있는 여행 커머스를 시작했고(2018) 한국 여행을 간다면 누구나 한번쯤은 사용해 본 대표적인 여행 플랫폼으로 성장했습니다. 이 후, 외국인의 니즈를 가장 잘 아는 노하우를 살려 역직구 커머스를 런칭했고 대만 지역에서 뜨거운 인기를 얻고 있어요 🔥

이렇게 크리에이트립은 한국을 좋아하는 외국인들을 위해 한국 콘텐츠, 한국 여행 커머스 (예약, 할인), 한국 역직구까지 총 세 가지의 서비스를 성공적으로 런칭했습니다. 단독 서비스로 분리할 수 있을 규모의 여러 비즈니스가 한 플랫폼에서 운영되고 있어요.

올해(2021)에도 한국어학당 유학서비스 등 한국을 즐길 수 있는 다양한 모델의 커머스를 확장하며 전 세계인의 유일한 플랫폼으로 성장 중입니다 🏃🏻‍♀️

→ 이처럼 빠르게 성장하는 크리에이트립에서 '피플'이라는 파트가 새롭게 출범합니다. 기존 경영지원 파트와 경영진이 담당하던 채용과 HRM이 '피플' 파트로 분리됩니다. '피플' 파트는 다양한 분야의 인재들을 사업의 확장 속도에 알맞게 채용하면서도 유능한 팀원들에게 알맞는 복리후생과 처우 체계를 만들어나가는 일들, 경영진과 함께 진정한 '크리에이트립 팀원'이 누구인지를 명시적으로 정립하는 일들을 담당합니다.

직무 상세

People Part Leader

직무 목표: 글로벌 사용자의 유일한 한국 플랫폼으로 급성장하는 크리에이트립의 문화, 채용 등 HR의 전반적인 분야를 담당하여 확장 속도에 맞는 크리에이트립 팀으로 성장시킵니다.

주요 업무

✅ 크리에이트립 팀은 어떤 팀인지 명확하게 정의하고 모든 HR의 기본으로 정착시킵니다. (2022년 초)

✅ 크리에이트립 팀의 니즈에 맞는 팀원을 신속하게 채용하고 온보딩 합니다. (ASAP, Both Koreans and Foreigners)

✅ 크리에이트립 팀의 성과 - 평가 - 보상체계를 설계하고 정착시킵니다. (2022년 초)

✅ HR 전반에 관련된 이슈들(근로기준법, 출입국관련법 등의 법령)을 숙지하고 법규에 맞는 HR 체계를 수립 및 정착시킵니다 (2022 초)

자격 요건

🙂

(필수) 마인드셋

- 글로벌 서비스에 대한 관심과 열정을 보유하신 분

- 한국의 트렌드가 글로벌로 성장하는 것에 공감하고 이에 대한 관심이 많으신 분

- 스스로 만들어 낸 탁월한 성과를 기반으로 급진적인 성취와 성장, 보상을 추구하시는 분

- 다양한 백그라운드의 이해관계자들과 목표 지향적인 커뮤니케이션이 가능하신 분

- 스스로 문제를 정의하고 유저와 비즈니스를 함께 고려한 솔루션을 찾으려 노력하시는 분

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(필수) Skillset - 3년 이상의 HR 분야 (TA 매니저, HRM 등) 경력을 보유 하시거나 그에 준하는 실력을 보유하신 분 - 서로 다른 이해관계자들의 니즈를 이해하고 어떤 상황에서도 팀 전체의 목표 달성을 위한 효과적인 커뮤니케이션이 가능하신 분 (Both written and verbal) - 스스로 채용 파이프라인과 채널 및 효과를 정립하시고 시니어급 이상의 한국인 또는 외국인들을 지속적으로 채용 및 온보딩 한 경험이 있으신 분 - 조직의 목표 달성과 개인의 목표 달성을 HR 측면에서 효과적으로 Align 한 경험이 있으신 분 - 구조를 만들어가는 전체적인 시각과 함께 디테일을 놓치지 않는 종합적인 판단능력을 보유하신 분

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(우대) Skillset - 급격하게 성장하는 스타트업이나 애자일 조직을 관리자급에서 경험해 보신 분 - 중국어 또는 영어를 비즈니스 수준으로 구사가능하신 분 - 다양한 국적의 사람들이 함께 근무하는 다국적 기업에서 채용 담당자나 HR 담당자로 재직한 적이 있으신 분

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크리에이트립은 인재가 모이지 못하면 압도적인 글로벌 플랫폼으로 성장할 수 없다고 생각합니다. '많은 사람' 보다는 '잘하는 사람'이 더 큰 변화를 이루어낼 수 있다고 믿어요. 인재를 능력에 맞게 우대하며 최고의 자율을 추구하는 것으로 구성원과 회사 모두 기억에 남는 성장을 이끌어낼 수 있습니다. 망설이지 말고 크리에이트립의 문을 두드려 주세요. Knock Knock!

How to Apply

recruit@creatrip.com 으로 자유양식의 이력서와 자기소개서를 송부 부탁드립니다.
해당 포지션은 크리에이트립 팀 전체에 매우 중요한 채용으로 운영진과의 면접(또는 사전 티타임)이 가장 필수적입니다. 채용 과정 및 일정은 지원자분과 협의 하에 자유롭게 조율 될 수 있습니다.